酒泉市林业专业技术人才知识更新工程实施办法 
  
酒泉市人事局  酒泉市林业局  文件
酒人事〔2007〕35号

各县（市）、区人事（劳动和社会保障）局、林业（农林）局，市林业局直属各单位：
    为贯彻落实甘肃省人事厅、林业厅《甘肃省林业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》（甘人发〔2006〕23号）和酒泉市委印发《酒泉市贯彻 <干部教育培训工作条例（试行）> 实施办法》（市委发〔2007〕28 号）、《酒泉市2006--2010年干部教育培训规划》（市委发〔2007〕29号）文件精神，切实加强我市林业行业专业技术人才队伍建设，进一步提高林业专业技术人员的整体素质和创新能力，推进林业专业技术人才继续教育工作，根据《甘肃省专业技术人才知识更新工程实施方案》（甘人发〔2006〕4号），研究制定了《酒泉市林业专业技术人才知识更新工程实施办法》，现印发你们，请遵照执行。
   附件：《酒泉市林业专业技术人才知识更新工程实施办法》 
  
                    
                                                          　　二〇〇七年四月十七日　

酒泉市林业专业技术人才知识更新工程实施办法

　　为贯彻落实甘肃省人事厅、林业厅《甘肃省林业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》（甘人发〔2006〕23号）和《酒泉市贯彻 <干部教育培训工作条例（试行）> 实施办法》（市委发〔2007〕28 号）、《酒泉市2006--2010年干部教育培训规划》（市委发〔2007〕29号）文件精神，进一步加强林业专业技术人才队伍建设，提高林业专业技术人才的整体素质和创新能力，根据省人事厅《甘肃省专业技术人才知识更新工程实施方案》（甘人发〔2006〕4号）的精神，结合我市林业行业专业技术人员实际，制定酒泉市林业专业技术人才知识更新工程（简称“知识更新工程”）实施办法。
    一、目标任务
    根据全省林业发展和林业专业技术人才队伍建设的实际需要，为进一步加强林业专业技术人才能力建设，从2006年到2010年在全省林业领域开展较大规模的专业技术人员继续教育活动，我市计划培训中高级林业专业技术人才达1000 人次左右，使各类林业专业技术人才及时更新专业知识，提高整体素质和专业水平。同时，逐步建立较为完善的林业继续教育网络体系，丰富和充实林业继续教育教学资源，为推进林业专业技术人才继续教育工作提供可靠保障。
    二、实施原则
    （一）更新知识，提高能力。紧跟世界林业科技发展前沿，加快我市林业专业技术人才知识更新的步伐，着力提高林业专业技术人才的科技水平和学习能力、实践能力、创新能力。
    （二）结合实际，按需施教。按照现代林业的发展要求，紧密结合林业专业技术岗位的实际需求，统筹规划，分类实施，增强林业专业技术人才培养工作的针对性和实效性。
    （三）突出重点，带动整体。以中高级人才为重点，优先培训紧缺急需专业人才，带动整个林业专业技术人才队伍继续教育工作的开展。
    （四）改革创新，注重质量。优化培训内容，改进培训方式，整合培训资源，强化服务体系，创新继续教育施教模式和管理方式，提高继续教育质量和效益。