我国高级会计人才培养初具成效

   记者日前从财政部关于《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》（以下简称《规划》）的通知中获悉，财政部计划利用10年左右的时间，打造近千名会计行业领军人才。这是财政部自2005年启动高级会计人才培养工程以后，系统规划和指导会计领军人才培养工作的一份重要文件。

在“培养目标及任务”方面，《规划》从“培养多少人”、“培养什么样的人”方面描绘了会计领军（后备）人才培养工程实施十年的宏伟蓝图，分别对企业类、行政事业类、注册会计师类和学术类4类会计领军（后备）人才的培养数量及其应发挥的作用作出了明确规定。

因此，财政部制定发布《规划》，对于进一步明确会计领军人才培养的方向和目标，完善人才培养方式，提高人才培养效率，吸引更多更优秀的青年会计人才投身到这项宏伟的工程之中，具有深远的意义。

培养高级会计人才是我国经济日益国际化的需要

进入新世纪，特别是我国加入世界贸易组织后，我国经济融入世界经济的步伐提速，对高级会计人才的呼唤在近年来显得十分急迫，这是我国经济日益国际化的需要。

“国以才立，政以才治，业以才兴”。完善社会主义市场经济体制，构建社会主义和谐社会，提高我国的核心竞争力，需要一大批符合经济社会发展需要、适应现代科技进步、具有进取创新能力的人才队伍。同时，当前我国综合国力明显增强，在世界和平发展进程中日益发挥重要作用，特别是中国经济对世界经济的贡献越来越大，中国在国际上应拥有更多的话语权，也要求加强人才队伍建设。会计是经济建设的基础工程。顺时而动、顺势而为，抓住时机培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型、国际化的高端会计人才，是事关经济社会发展和会计行业振兴的战略性、基础性工作。

由于出现今天这样的“高级会计人才饥渴症”，高级会计人才似乎在一夜之间成为这个行业的宠儿。高级会计人才培养，已经成为我国迫在眉睫的问题。 

   所以，无论从改革开放大局，还是从经济发展全局来说，会计“领军人才”的培养都是一项具有长远意义的战略工程。

积极实施会计领军人才工程，从根本上解决高端会计人才缺乏制约会计行业发展的“瓶颈”

为了深入贯彻人才强国战略，从根本上解决高端会计人才缺乏制约会计行业发展的“瓶颈”，有效发挥会计在经济社会发展中的积极作用，财政部于2005年9月1日发布《财政部关于开展高级会计人才培训的通知》，并启动全国高级会计人才培养工作，通过精心选拔、科学培养，分类别、分层次打造一批会计领军人才，以适应社会主义市场经济和经济全球化的客观需求。

2005年12月10日，由财政部主办的首期全国高级会计人才培训班在上海国家会计学院正式开班，财政部副部长王军亲临课堂，以“铁肩担道义，妙手著华章”为题，为56名来自全国各地的未来会计领军人才讲授了第一课。

从2005年年初开始筹备、每期持续三年的全国高级会计人才培养工程，旨在通过系统的知识学习、专题研究与研讨、开展远程教育等手段，强化能力建设，进一步完善学员知识结构，全面提升学员理论水平和实际应用能力，打造一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野的高素质、复合型会计人才。

2006年5月20日，首期“注册会计师行业领军人才培训班”在北京国家会计学院正式开班。财政部王军副部长再次亲临课堂，以“德高诚为本，业精悟在先”为题，为从执业界首批遴选出的38名注册会计师讲授了迈向领军人才的第一堂课。

目前我国仅有执业注册会计师7.1万人，中国注册会计师协会有关人士表示，中国注册会计师缺口巨大。“十一五”期间，随着金融、投资和企业改革的推进及市场体系的完善，注册会计师行业将迎来跨越式的发展。